Öldürme riski büyüktür. Bu riski fark eden bilinçli memurlar, zaten bir şekilde beyinlerini geliştirirler; ancak “salla başı, al maaşı, daya sırtını devlete, çalışsan da, çalışmasan da alırsın maaşını,izin,rapor,v.s ile de bir müddet gidersin…” zihniyeti ile devam edenlerin beyni ölür. Memurluk, rutinliktir büyük bir güruha göre… Güvencedir belki… Ancak proje üretmeye kalktığında, memur zihniyetli yöneticilerin “iş çıkarma yine, ben ne diyorsam onu yap” ikazıyla karşılaşılır. Bu yüzden memurluğu kazanan gençlerimiz, özellikle de öğretmenliği kazanan genç kızlarımız, kur’a sonuçlarında sevinç çığlıkları atarken, birkaç yıla kalmaz, ezilmiş birer sıpaya dönüşebiliyor… Hepsi değil tabi; kimse alınmasın,kızmasın…
Devlet dairelerinde terslenmedik mi uzun yıllar boyu? Doktorlardan fırça yemedik mi, hemşireler kalayı basmadı mı? Öğretmenlerimiz, kulaklarımızı yırtarcasına çekmedi mi? Polisler, çorba parasına “geç” demediler mi? Kandırmayalım lütfen kendimizi… Basit işlerle uğraşan milletler, gelişemez…Bizler birbirimizin kuyusunu kazmaya çalıştıkça, alicengiz oyunlarıyla, şark kurnazlığı harmanlaması hayatlar sürdüğümüz sürece adam o-l-a-m-a-y-ı-z…
Memurlukla ne ilgisi var ki bunun? 22 yıl bu işi yapan kişi söylüyor bunları… O kendini kurtarmış bir şekilde…Beyninin paslarını gidermekle meşgul şimdi…
Dürtmeyle iş yaptıracağını sanan yöneticiler, (ki bunların birçoğu torpil ve siyasetle iş başında), kapıda, öğretmeninin 1 dakika erken çıktığına, ya da geç kaldığına bakmak amacıyla pusuya yatan memur yöneticiler, azıcık kurum kültür ve havasını geliştirirlerse, hem personelinin beynini öldürmekten kurtaracaklar ve kendileri de lider birer yönetici olacak…
Hafta sonu bahçede mangal özlemiyle, mişmiş kilo hesabı yapmakla, çiğköfte partilerinde hamasi siyasi nutuklar atıp, gerçek hayatta alicengiz oyunlarıyla gemisini kurtarmaya çalışmakla olmuyor…Olmuyor…
Bunları zaten, beynini diri tutan genç ve dinamik memurlar biliyor; ancak azınlıkta bu arkadaşlar…
Çalışmayı, okulun bahçesini bellemek bilen,duvar yıkmak, tuğla yıkmak sanan memur yöneticiler, hem kendinizin ve hem de personelinizin nöron tuğlalarını geliştirin… Faydasını göreceksiniz…
Sevgiler vesselam…
Selçuk Alkan
– Haber Lotus –
HLotus
